Git) und Unterstützung beim Aufbau von CI/CD-Pipelines für Test und Deployment von Regeln. Du bringst mit: Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security).Mehrjährige Berufserfahrung im Security Operations Center (SOC)-Umfeld.Fundierte Kenntnisse im Pentesting, Red- oder Purple-Teaming zur tiefgehenden Analyse und zum Verständnis moderner Angriffsvektoren.Expertenwissen in der Erkennung und Analyse von Angriffsvektoren in Logdaten.Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Detection Engineering / Threat Detection.Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Dokumentation individueller Detektionsregeln.Nachweisliche Expertise in der Überführung dokumentierter Angriffsvektoren in präzise und wirksame Detektionslogiken.Erfahrung in der Qualitätssicherung von Detection Use Cases (Testkonzeption, Testdurchführung, Validierung).Zertifizierungen wie OSCP oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.Erfahrung mit Google SecOps (ehemals Chronicle) ist ein Plus.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein IT-Beratungs- und Technologieunternehmen Konzeption und Design von DevOps-Lösungen Implementierung und Weiterentwicklung der Cloud-Plattform im Azure-Umfeld Verwaltung der Clusterressourcen Installation, Konfiguration und Wartung von OpenShift Clustern Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Optimierung der Prozesse Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in CI/CD und Kubernetes Erfahrung mit Azure Idealerweise Erfahrung mit OpenShift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Festanstellung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub Home Office (bis zu 60%) EGYM Wellpass Süßigkeiten Flat Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 75.000 EUR - 92.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 865338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein IT-Beratungs- und Technologieunternehmen Konzeption und Design von DevOps-LösungenImplementierung und Weiterentwicklung der Cloud-Plattform im Azure-UmfeldVerwaltung der ClusterressourcenInstallation, Konfiguration und Wartung von OpenShift ClusternZusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Optimierung der Prozesse Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informatik oder einer ähnlichen FachrichtungFundierte Kenntnisse in CI/CD und KubernetesErfahrung mit Azure Idealerweise Erfahrung mit OpenShiftSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Festanstellung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien30 Tage Urlaub Home Office (bis zu 60%)EGYM WellpassSüßigkeiten Flat Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 75.000 EUR - 92.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 865338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du konfigurierst, überwachst und optimierst unsere Client-, Server- und Cloud-Infrastrukturen zuverlässig und zukunftsorientiert Du bringst dein Know-How gezielt ein, um unsere IT-Sicherheitsstandards sowie bestehende Zertifizierungen (ISO27001) zu sichern und weiterzuentwickeln Das bringst du mit Deine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt hast du erfolgreich abgeschossen oder du hast dir vergleichbares Wissen in der Praxis angeeignet Fundierte Kenntnisse cloud-basierender Microsoft-Umgebungen, u.a.
Berufserfahrung in den nachfolgenden Bereichen: Frontend (bevorzugt Angular oder React), Backend (bevorzugt Java EE und Spring Boot), Containerisierung, Testautomatisierung, CI/CD GrundlagenAbgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSmartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir in München mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet als KENNTNISSE IT-Ausbildung oder Umschulung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Incident-Management auf Level 2 Niveau Kenntnisse im Umgang mit SCCM Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Berufserfahrung in den nachfolgenden Bereichen: Cloud (bevorzugt AWS / GCP), Frontend (bevorzugt Angular / React), Backend (bevorzugt Java EE / Spring Boot oder Serverless), Containerisierung, Testautomatisierung, CI/CD Grundlagen Abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSmartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
Fachliche Führung und Beratung: Du leitest Datenbank-Engineers fachlich an, führst Architektur-Workshops durch und berätst Kunden auch im Presales-Kontext. Das bringst du mit Berufserfahrung und Ausbildung: Du verfügst über mindestens 6–8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Datenbankumfeld sowie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Aufgaben Konzeption und Erstellung von Stromlaufplänen für Fahrzeugbordnetze Dokumentation und Pflege von Kabelsätzen, Stücklisten und Verbindungsübersichten Auswahl und Spezifikation elektronischer Komponenten unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Analyse und Bewertung technischer sowie funktionaler Anforderungen Abstimmung von Schnittstellen zwischen Steuergeräten, Sensoren und Aktoren Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur ganzheitlichen Systementwicklung Pflege und Management technischer Daten zwischen SAP und ECAD-Systemen Technische Abstimmung mit Entwicklungspartnern und Lieferanten Voraussetzungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) in der Entwicklung von Bordnetzen, idealerweise im Automotive-Umfeld Sicherer Umgang mit ECAD-Tools (z.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirSie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich ElektrotechnikIhre Berufserfahrung im technischen Service umfasst sowohl nationale als auch internationale Kunden, idealerweise mit ersten Erfahrungen an unseren SUSS AnlagenSie verfügen über fundierte Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und SteuerungstechnikSie sind bereit, weltweit zu reisen (ca. 80 %), und bringen eine hohe Flexibilität mitIhre eigenständige Arbeitsweise und hervorragende Kundenkommunikation zeichnen Sie ausSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirAbgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder verwandten Bereichen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungMindestens drei Jahre Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Bereich Maschinenbau der HalbleiterindustrieFundierte Kenntnisse über elektromechanische Systeme, Werkstoffe, Fertigungsverfahren, Oberflächen sowie strukturelle und thermische Analysen.
Das macht dich aus: Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang absolviert. Du bringst praktische Kenntnisse mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure mit und hast bereits kleinere Projekte in der Cloud umgesetzt.
Patientendokumentation und weiterer administrativer Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: In Not- und unvorhergesehenen Situationen setzen Sie Prioritäten, handeln sicher und umfassend Abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz Berufserfahrung als OP-Schwester/OP-Pfleger oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Fachkrankenpfleger*in für den Operationsdienst Sie verfügen über ein breites Wissensspektrum und Instrumentierungserfahrung in verschieden Fachbereichen Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement Verantwortungsbewusstsein Sie arbeiten gern im Team und sind zuverlässig Ein freundliches Auftreten und Freude am Beruf runden Ihr Profil ab ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem krisensicheren Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima Sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrtkostenerstattung und Verpflegungspauschale Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Beratung durch persönlichen Ansprechpartner*in vor Ort keine Probezeit!
Ableitung von Maßnahmen sowie Information an die Sales-Abteilung Ermittlung der Frachtkosten für anstehende Transporte anhand bestehender Frachtraten Pflege der zollrelevanten Daten im ERP-System IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Speditionskaufmann oder Fachkraft für Lagerlogistik Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Disposition und Logistik von Vorteil Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung und/oder Kundenbetreuung wünschenswert Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Qualitätsorientierung IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationaler Verbund von Tierkliniken Erste Ansprechperson für Marketinganfragen der deutschen KlinikenUmsetzung täglicher Marketingaufgaben (Content-Updates, Social Media, Website-Pflege) Erstellung und Bereitstellung von Marketingmaterialien gemäß MarkenrichtlinienUnterstützung bei digitalen Kampagnen und Initiativen zur EinwilligungsverwaltungPlanung und Steuerung von Social-Media- und Digital-ContentEnge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations für eine reibungslose ProjektumsetzungDurchführung einfacher Schulungen zu Marketingprozessen der Klinikteams Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BetriebswirtschaftHands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute OrganisationsfähigkeitSelbstständige Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Aufgaben parallel zu managenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 862132/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationaler Verbund von Tierkliniken Erste Ansprechperson für Marketinganfragen der deutschen Kliniken Umsetzung täglicher Marketingaufgaben (Content-Updates, Social Media, Website-Pflege) Erstellung und Bereitstellung von Marketingmaterialien gemäß Markenrichtlinien Unterstützung bei digitalen Kampagnen und Initiativen zur Einwilligungsverwaltung Planung und Steuerung von Social-Media- und Digital-Content Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations für eine reibungslose Projektumsetzung Durchführung einfacher Schulungen zu Marketingprozessen der Klinikteams Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Organisationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Aufgaben parallel zu managen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 862132/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung des OP-Bereichs Prä-, intra- und postoperative Patientenversorgung Assistenz bei Operationen vielfältiger Fachrichtungen Vorbereitung des OPs und Bereitstellung der erforderlichen Instrumente und Medizintechnik Pflege der Instrumente und der technischen Ausstattung Vorbereitung und Lagerung der Patienten Dokumentation des Operationsverlaufs Sicherstellung der Einhaltung aktueller Hygienerichtlinien Anlegen von Verbänden Einhaltung aktueller hygienischer Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d). Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Bundesweite Reisebereitschaft (Kein PKW erforderlich).
Deine Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für die Zielgruppe der Studierenden an allen drei deutschen Standorten von der Stellenausschreibung bis zur VertragserstellungGestaltung eines professionellen und reibungslosen Ablaufs zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate ExperienceUnterstützung der Fachbereiche bei der Suche nach geeigneten studentischen MitarbeitendenVerantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Abwicklung des Vertragsprozesses inklusive FristenkontrolleKommunikation mit Bewerber/innen über das BewerbermanagementsystemEnge Zusammenarbeit mit HR Operations, Compensation & Benefits sowie dem BetriebsratMitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen, etwa Karrieremessen, Onboardings oder Events speziell für StudierendeÜbernahme administrativer Tätigkeiten, beispielsweise das Erstellen und Nachverfolgen von VertragsunterlagenBeteiligung an spannenden Projekten im Bereich Recruiting und HR Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im studentischen UmfeldKenntnisse in SAP HR und Bewerbermanagementsystemen sind ein PlusWünschenswert sind Grundkenntnisse im Arbeits-, Mitbestimmungs- und TarifrechtOrganisationstalent, Flexibilität und ein sicheres AuftretenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPointFreude an Teamarbeit, vielfältigen Aufgaben und dem Kontakt mit MenschenVertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Daten Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
HR Operations, Compensation & Benefits sowie dem BetriebsratOrganisation und Begleitung von Hochschul- und Karriereveranstaltungen, Onboarding-Events und anderen Formaten für StudierendeAdministrative Unterstützung des Recruitingteams, insbesondere im DokumentenmanagementMitarbeit an spannenden HR-Projekten und aktive Mitgestaltung unserer Recruitingprozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung idealerweise mit Bezug zum HochschulumfeldGute Kenntnisse in SAP HR und Bewerbermanagementsystemen von VorteilWünschenswert: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Mitbestimmung und TarifrechtAusgeprägtes Organisationstalent sowie Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, in Wort und SchriftHohe Affinität zu digitalen Tools sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse (v.a.
. ------ Deine Aufgaben Selbstständige Administration, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur Technischer 2nd-Level-, Remote- und Vor-Ort-Service Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Projekten ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Deine Aufgaben: First-Level-Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Anwender bei Problemen mit dem Login und der Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA).Token-Management: Du steuerst den gesamten Prozess für RSA-Token (Hardware & Software):Bereitstellung: Du veranlasst den Versand und die Übergabe von neuen Hardware-Token.Lifecycle: Du kümmerst dich um den Austausch bei Defekten oder Ablauf der Laufzeit.Provisionierung: Du übernimmst die Freischaltung, Zuweisung und Registrierung der Token im System.Dokumentation: Du stellst sicher, dass jeder Token-Vorgang lückenlos und revisionssicher dokumentiert wird. Du bringst mit: IT-Affinität: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen oder bist ein technisch versierter Quereinsteiger mit Erfahrung im Support.Erfahrung mit RSA/MFA: Idealerweise hast du bereits mit RSA SecurID oder vergleichbaren Authentifizierungslösungen gearbeitet.Sicherer Umgang mit ServiceNow: Du kennst dich mit Ticket-Workflows aus und weißt, wie man Anfragen effizient dokumentiert.Genauigkeit: Da es um Sicherheits-Token geht, arbeitest du extrem präzise und zuverlässig.
Du arbeitest eng mit dem 3rd Line Support (z.B. direkt mit den Herstellern) zusammen, um Tickets zu lösen Mit deiner Expertise hilfst du auch bei Troubleshooting und Patch-Handling Du dokumentierst nachvollziehbar deine Ticketbearbeitung in unserem Ticketsystem Das bringst du mit Deine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt hast du erfolgreich abgeschossen oder du hast dir vergleichbares Wissen in der Praxis angeeignet Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- und IT-Security-Umfeld mit Fundierte Kenntnisse in NextGen-Firewalls, VPN, etc.
Deine Aufgaben: Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse innerhalb verschiedener Kundenumgebungen über unsere SOC-PlattformErsteinstufung, Kategorisierung und Bewertung von Security -Incidents sowie die Einleitung erster geeigneter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Kunden zur Koordination und Umsetzung von Response-AktivitätenDokumentation und Reporting von sicherheitsrelevanten Vorfällen und identifizierten BedrohungenUnterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Erkennungs- und Reaktionsprozesse im SOCZusammenarbeit mit den SOC Specialists / Engineers zur Weiterentwicklung und Pflege unserer SIEM- und SOAR-Lösungen zur Effizienzsteigerung Das bringst du mit: Du hast eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder ein technisches Studium absolviert und hast beruflich bereits praktische Erfahrung im IT-Security Umfeld sammeln könnenErfahrung in der Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen sowie im Umgang mit SIEM- und, SOAR- und XDR-LösungenErfahrung mit Google SecOps (fka Chronicle) ist von Vorteil, kann jedoch bei entsprechenden Vorkenntnissen mit anderen Lösungen in der Praxis schnell erlernt werden.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Unterstützung der Berater bei der Erstellung des funktionalen Designs Prüfung der funktionalen Spezifikation auf technische Machbarkeit Technisches Design der Softwarekomponenten auf Basis konkreter Anforderungen Implementierung einzelner Softwarekomponenten in AL Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio Durchführung von Modultests der implementierten Softwarekomponenten Durchführung von Code Reviews im Rahmen der Qualitätssicherung Analyse und Korrektur von Softwarefehlern IHRE KENNTNISSE Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmierung für Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL) gerne Grundkenntnisse in weiteren Programmiersprachen gute Kenntnisse in der Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse der Installation und Konfiguration entsprechender Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, MS SQL Server und MS Office Produkten IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung in Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central idealerweise praktische Erfahrung in Branchen der Prozessindustrie (Life-Sciences) Du bist ein Teamplayer und pflegst einen offenen Kommunikationsstil IHRE BENEFITS ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt vielfältige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Freiraum gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung technisch hochwertige Arbeitsmittel eine moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon.